| VOLUME |
JUDUL |
PENGARANG |
| An Empirical Investigation Of The Successful Leadeership: A Case Study Approach |
| Privatisasi: Implikasinya Terhadap Perubahan Perilaku Karyawan Dan Budaya Organisasi |
| Kepemimpinan Organisasi Masa Depan Konsep Dan Strategi Keefektifan |
| Moralitas Iklan: Menghindarkan Keterjebakan Produsen Dari Praktek PeriklananYang Konttra Produktif |
| Analisis Tingkat Layanan Pelanggan Pada Bank |
| World Monetary System |
| Dampak Faktor-Faktor Keagenan Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Biaya Transaksi terhadap rasio Pembayaran Deviden |
| Pemeringkatan Bank Di Kodia Semarang |
| Pengaruh perilaku Karyawan Terhadap Parisipasi Kerja Karyawan Suatu Studi Empirik |
| Kinerja Sumberdaya Manusia Serta Pengaruhnya Terhadap Mutu Layanan |
| Analisis Pengaruh Kualitas terhadap Kepuasan pada Industri Pendidikan di Yogyakarta |
| Analisis Implementasi Peran Sumberdaya manusia Sebagai Mitra Strategik, Ahli Administratif, Empolye Champion, dan Agen Perubahan: Studi pada Top Companies di Indonesia |
| Determinasi Demografi Terhadap Perilaku Karitatif Keorganisasian |
| Merger dan Akuisisi: Sebuah Perkawinan Paradoksal |
| Prospektus Perusahaan dan Keputusan Investasi: Studi Empiris Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta |
| Desain Sistem Manufaktur Menggunakan ERP System: Suatu Pendekatan Praktis |
| Implementasi System Informasi: Dari Resistensi,Rekayasa Bisnis, Hingga Penciptaan Kemakmuran |
| Kepemilikan Orang Dalam Utang dan Kebijakan Dividen: Pengujian Empirik Teori Keagenan |
| Analisis Reaksi Pemegang Saham Terhadap Pengumuman Perubahan Pembayaran Deviden di Bursa Efek Jakarta |
| Total Quolity of Entrepreneurship Management (TQEM) |
| Studi Empiris Pengaruh Stressor Terhadap Kinerja |
| The Organization of The Future: Reckoning with The Digital Economy |
| Manajemen Kinerja Strategik Kajian Perbandingan pendekatan penilaian Krja Sumber daya manusia |
| Budaya: Sumber Kekuatan Sekaligus kelemahan Organisasi |
| Pengumuman Deviden Reguler Terhadap Future Unexpected Earnings |
| Kualitas Jasa dan Hubungan Dengan Loyalitas Serta Komitmen Konsumen: Studi Pada Pelanggan Salon Kecantikan |
| Mengenal Perilaku Konsumen Melalui Penelitian Motivasi |
| Paradigma Baru peningkatan Kinerja Badan Usaha Milik daerah (BUMD) |
| Managing Productive Performance Appraisal: Sebuah Upaya Menjawab Kebutuhan penilaian Kinerja Karyawan yang Bebas KKN |
| Pengaruh Motivasi Spiritual Karyawan Terhadap Kinerja Religius: Studi Empiris Di Kawasan Industri Rungkut Surabaya (SIER) |
| Efektifitas Mekanisme Bonding Dividen Dan Hunting Untuk Mengurangi Masalah Agensi Padam Perusahaan Di Bursa Efek Jakarta |
| Pengujian Efisiensi Pasar Bentuk Lemah Di Bursa Saham Kuala Lumpur |
| Berbagai Teori Mengenai Perkembangan Teknologi |
| Manajemen SDM Dalam Konteks Global : Cross Cultural Management |
| Resensi Buku : Organization Strategy, Structure, And Process |
| Resensi Buku : The Living Company |
| Analisis Pengaruh Sumber-Sumber Keunggulan Bersaing Bidang Pemasaran Terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur Di Indonesia |
| Membangun Keunggulan Bersaing Industri Kecil Gula Merah Tebu (IKGMT) : Kiat Bersaing Di Pasar Ekspor |
| Mengelola Perubahan Organisasional Isu Peran Kepemimpinan Transformasional Dan Organisasi Pembelajaran Dalam Konteks Perubahan |
| Pengaruh Outbond Management Training Terhadap Potensi Organisasi (Studi pada pegawai Bank Indonesia Surabaya) |
| Pembajakan Produk : Dilema Budaya Antara Barat Dan Timur Kajian Literatur Pada Sisi Permintaan |
| Compulsory Competitive Tendering In Britain |
| Reaksi Harga Saham Terhadap Perubahan Deviden Tunai Dan Dividend Yield Di Bursa Efek Jakarta |
| Pendekatan Grounded Theory Untuk Memahami Strategi Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta Dalam Menghadapi Era Otonomi Daerah Dan Globalisasi |
| Hubungan Dividen Inisiasi Dan Informasi Asimetri : Pendekatan Hazard Rate |
| Solusi Masalah Agensi Perusahaan Publik Di Indonesia : Pendekatan Game-Modeling Dan Pendekatan Positif Empiris |
| Market Reaction To International Invesment Announcements Of Malaysian Firms : Illusion Or Reality |
| Analisis Simultanitas Kebijakan Hutang dan Kebijakan Maturitas Hutang Serta Faktor-faktor yang Mempengaruhinya |
| Analisis Kausalitas keputusan Investasi, Pembiayaan dan Deviden pada Perusahaan Asuransi |
| Analisis Motivasi Kehadiran Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia ( Pendekatan Teori Pengharapan) |
| Marketing Strategi Implementation: A Study of Small and Medium Companies in Indonesia |
| Etika Bisnis Tak Berjalan di Indonesia: Ada apa dalam Corporate Governance? |
| Hubungan Keadilan dan Kepuasan dengan Keinginan Berpindah: Peran Komiymen Organisasional sebagai Variabel pemediasi |
| Pengaruh Kepemimpinan Traksaksional dan Kharismatik Terhadap perilaku Kerja dan Kinerja Karyawan Perbankan Di Sulawesi Tengah |
| Desain Asuransi Deposito: teori Opsi Dengan Proses Lompatan |
| Analisis Minat Beli Konsumen Sabun Cair Lux, Biore dan Lifebuoy di Kotamadya Yogyakarta |
| Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Yield Obligasi perusahaan ( Studi Kasus Pada Industri perbankan dan Industri Finansial) |
| The Interaction Effects of top Management Team Attributes and Environment on Organizational Growth |
| Apakah Demografi dan Mentor Masih Penting dalam Menentukan Kesuksesan Karier Pegawai? |
| Hubungan Antara Corporate Governance dan Variasi Pengurang Masalah Agensi |
| Pengaruh Faktor-faktor Akusisi Terhadap Abnormal Return |
| Pengaruh Dividen Initations dan Dividen Cut Terhadap return Saham Di Bursa efek Jakarta |
| Pembajakan Produk: Problema, Strategi dan Antisipasi Strategi |
| Perencanaan Strategi Sistem Informasi dan Proses Pembelajarannya di Organisasi |
| Perpektif Shareholding Versus Stakeholding di Dalam Memahami Fenomena Corporate Governance |
| Tinjauan Kritis Terhadap Implementasi ISO 9000 |
| Pengaruh Lingkungan Bisnis Terhadap Prioritas Kompetitif: Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia |
| Analisis Asosiasi Merek Handphone Nokia, Siemens Dan Sony Ericson Di Kotamadya Yogyakarta |
| Pengaruh Praktek Kepemimpinan, Pengemnagan Pegawai dan Persepsi peran Terhadap Kinerja Penyidik PPNS Hak Kekayaan Intelektual Kantor Wilayah Departemen Hukum & Hak Asasi Manusia se Sumatra |
| Analisi Keproaktifan Unit Manufaktur Sebagai Pembeda kinerja Perusahaan |
| An Investigation of Hayes and Wheelwright's Practices: Empirical Evidence Fram the Indonesia's Oil and Gas Industry |
| Determinants of Sustainable Copetitive Advantage Due To An It Enabled Strategy |
| Var Potofolio Optimal Perbandingan Antara Metode Markowits dan Mean Absolute Deviation |
| Desain Premi dan Manfaat Asuransi Deposito |
| Pengukuran Tingkat Efisiensi Bank Syariah Dan Bank Konvesional di Indonesia dengan Formula David Cole's Roe For Bank |
| Pengaruh Sikap dan Norma Subyektif Terhadap Niat Beli Mahasiswa Sebagai Konsumen Potensial Produk Pasta Gigi Close Up |
| The Role Of Manufacturing Strategi and Environmental Hosttility as Moderator of Tecnology Overall Performance Relationship |
| Substitution Relationship Between The Agency Problem Control Mechanisms in Malaysia Simultanequs Equation Analysis |
| Intervensi Negara dalam Penyehatan Perusahaan Pengalaman Negara Sedang Berkembang |
| Peranan Tranformational Leadersip Untuk Mengurangi Konflik dalam Hubungan Keagenan |
| Analisis Pengaruh Sterss Kerja dalam Memediasi Hubungan Antara Politik Organisasian dengan Perilaku Agresif |
| Hubungan Antara Persepsi Manajemen Lini Terhadap Turnover di Manajemen Puncak Dengan Komitmen Organisasi |
| Pentingnya Kepuaasan Konsumen Dan Implementasi Strategi Pemasarannya |
| A Marketer's Point of Views: Strategy of Developing And Reinforcing Brand Loyalty In The 1990's |
| The Role of Children in Family Decision Making a Theoretical Review |
| Moralitas Iklan: Menghindarkan Keterjebakan Produsen Dari Praktek Periklanan Yang Kontra Produktif |
| Service Yang Berkualitas |
| Mengenal Perilaku Konsumen Melalui Penelitian Motivasi |
| Kualitas Jasa Dan Hubungannya Dengan Loyalitas Serta Komitmen Konsumen: Studi Pada Pelangan Salon Kecantikan |
| Analisis Pengaruh Kualitas Jasa Terhadap Kepuasan Pada Industri Pendidikan Di Yogyakarta |
| Manajemen SDM dalam Konteks Global: Cross-Cultural Management |
| Privatisasi: Implikasinya Terhadap Perubahan Perilaku Karyawan Dan Budaya Organisai |
| Meraih Keunggulan Melalui Pengintegrasian Perencanaan Sumber Daya Manusia Dan Perencanaan Strategik |
| Managing Productive Performance Appraisal: Sebuah Upaya Menjawab Kebutuhan Penilaian Kinerja Karyawan Yang Bebas KKN |
| Penilaian Kebutuhan Pelatihan: Tantangan Dan Solusi |
| Model Manajemen Karir Manajer Dan Karyawan Masa Depan |
| Keadilan Dalam Pemberian Kompensasi |
| Kepemimpinan Organisasi Masa Depan Konsep Dan Strategi Keefektifan |
| Performing Organization Sebuah Format Pengembangan Organisasional (PO) Dalam Era Perubahan |
